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亳州市“三项制度”探索规范宗教领域团体、场所、人员管理




2017-09-27 15:55文章来源:亳州市宗教局 【字体大小】 [] [] []


      近年来,亳州市宗教局积极探索,在深入调研、广泛征求意见的基础上,自2012年起实施“述职考核考评”“工作周志”和“重大事项报告”三项制度。将宗教界人士培养使用和日常管理有机结合起来,提升宗教界人士的整体素质,确保“平时看得见,关键顶得上”,成为党委政府联系信教群众的桥梁和坚强纽带。
      三项制度的实施对象包括宗教教职人员、宗教活动场所负责人、宗教团体负责人。“述职考核考评”就爱国爱教、知法守法、团结稳定、有序活动、管理规范、安全整洁、服务社会、创建和谐等情况,邀请宗教工作部门、基层党委政府、宗教活动场所所在村(社区)以及信教群众代表进行考评,对年度考核不合格者进行诫勉谈话,连续两年以上不合格者依法依规进行处理。“工作周志”主要内容包括宗教团体、宗教活动场所、宗教教职人员本周主要开展的活动或从事的工作。按照时间进度序时填写,确保记录内容的真实性、完整性,宗教工作部门根据实际情况进行督促检查,并将检查结果记录在案,作为年度考核、评先评优的重要依据。“重大事项报告”主要内容包括宗教团体或宗教活动场所内发生的涉及宗教活动依法管理、宗教领域和谐稳定的重要或突发事件。要求相关人员第一时间将重大事项上报县以上宗教工作部门。凡未实行重大事项报告制度造成后果的,将依法依规或责成宗教团体依照团体规章制度进行处理。
      通过努力,市宗教团体、宗教活动场所及宗教教职人员管理日益规范,宗教活动开展日益规范,有力地帮助宗教工作部门及时发现解决相关问题,有效发挥联系信教群众的桥梁纽带作用,维护宗教领域和谐稳定。


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